Grafisch bureau

2023, een moeilijk jaar voor het grafisch ontwerpbureau van Maks VZW. Het bureau onderging een ingrijpende herstructurering binnen zijn afdeling. Na vele vertrekken werd het team tot een minimum beperkt en stopte het tijdelijk met het aannemen van externe klanten. De trainingsmissie werd echter voortgezet door de cursisten naar werk te leiden.

Klanten voor training door werk?

Training door middel van werk vereist voldoende projecten om de workflow van het grafische kantoor te voeden. Momenteel is het meeste werk intern en vaak niet gevarieerd genoeg om onze medewerkers uit te dagen. Het zou meer dan voordelig of zelfs verstandig zijn om het aantal externe klanten te verhogen tot ten minste 25. Van de 91 projecten zijn er slechts 16 afkomstig van externe klanten. In 2022 hadden 39 klanten gebruik gemaakt van onze diensten en tegen 2023 gedaald totslechts 5 klanten.

Follow-up en training van jonge grafische ontwerpers voor nieuwe vaardigheden

Het grafische ontwerpbureau van Maks VZW begeleidt grafische ontwerpers voor hun eerste professionele ervaring. Mensen met een Ecosoc-contract of artikel 60 werken tussen de 1 en 2 jaar aan verschillende projecten zoals lay-out videobewerking, animatie en webdesign. We werken met de “learning by doing” methode, met andere woorden: leren door te werken. Onze medewerkers zijn mensen in loopbaanontwikkeling of nieuwe talenten die onlangs zijn afgestudeerd aan scholen voor grafisch ontwerp. De missie van het grafisch ontwerpbureau is om deuren te openen voor mensen die nieuwe technologieën willen leren. Het doel is dat ze dankzij de portfolio die zij bij Maks verzamelen grotere kansen te hebben op de arbeidsmarkt. Projectontwerp en -beheer maken deel uit van deze ervaring. Op deze manier kunnen grafisch ontwerpers de uitdagingen met betrekking tot dit beroep ontdekken en een eerste ervaring op hun cv hebben.