Training

Samen met easy.brussels, erap-gsob.brussels en CABAN hebben we opleidingen rond digitale inclusie georganiseerd voor werknemers van overheidsdiensten in Brussel (Actiris, OCMW, enz.). Vandaag heeft 31% van de Brusselaars slechts zwakke of beperkte digitale vaardigheden, of helemaal geen vaardigheden op dat vlak, en 6% van de Brusselaars maakt geen gebruik van het internet.
Deze mensen bevinden zich in een kwetsbare positie in een maatschappij waar de digitalisering steeds sneller gaat. Ernstige gevolgen: professionele en sociale uitsluiting, toegang tot rechten, enz.
Hoe kunnen overheidsmedewerkers die dagelijks in direct contact staan met mensen die een digitale kloof ervaren, de digitale kloof detecteren? Welke houding moeten ze aannemen? Hoe kunnen deze mensen worden begeleid? Welke instrumenten bestaan er momenteel in Brussel om mensen met een digitale kloof te ondersteunen en op te leiden? Door middel van opleidingen aangepast aan de verschillende besturen, hebben we geprobeerd om deze werknemers te sensibiliseren en hebben we hen instrumenten en middelen aangereikt om digitale inclusie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te bevorderen.