Coach des animateurs Numériques pour enfants et jeunes

À propos de Maks vzw

Maks vzw est une organisation située à Bruxelles, engagée à réduire la fracture numérique et
à renforcer les compétences des enfants et des jeunes des quartiers populaires. Notre service jeunesse organise des activités innovantes, allant des ateliers de codage et de programmation à des projets de sensibilisation autour de thématiques comme le cyberharcèlement, les addictions aux écrans, le racisme et bien plus. Nous utilisons des outils comme le Digital Storytelling, des robots éducatifs, la programmation Scratch, l’impression 3D, et des activités non connectées pour développer des compétences clés tout en stimulant la créativité et la pensée critique des participants.

Nous recherchons actuellement un(e) Coach des animateurs numériques pour superviser,
former et accompagner notre équipe d’animateurs en contrat d’apprentissage.

Description de la fonction

En tant que Coach des Animateurs Numériques, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’encadrement de notre équipe d’animateurs en apprentissage (contrats de 1 à 2 ans). Vous serez responsable de :

• Formation : Élaborer et dispenser un plan de formation adapté aux besoins des animateurs pour les préparer à animer des ateliers numériques variés.
• Supervision : Assurer le suivi et l’accompagnement des animateurs dans leurs missions quotidiennes et leurs projets.
• Évaluation : Mettre en place des évaluations régulières pour mesurer les progrès des animateurs et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Planification : Concevoir et suivre les plannings des animateurs pour garantir la bonne organisation des activités avec les enfants et les jeunes.
• Appui pédagogique : Accompagner les animateurs dans l’utilisation d’outils numériques et la mise en œuvre des méthodologies spécifiques (Digital Storytelling, programmation, robotique, etc.).
• Gestion de projets : Contribuer à la conception et au développement de nouvelles activités ou thématiques en lien avec nos missions.
• Communication interne : Faciliter une bonne collaboration entre les animateurs et les
  autres membres de l’équipe Maks vzw.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils numériques et pédagogiques utilisés dans l’animation jeunesse (ex. : Scratch, Micro, impression 3D, robotique éducative).
• Expérience en formation ou coaching d’équipe.
• Capacités organisationnelles et gestion de projets.
• Connaissance des thématiques liées à la sensibilisation jeunesse (cyberharcèlement, addictions numériques, inclusion, etc.).

Savoir-être :

• Excellent relationnel et esprit d’équipe.
• Pédagogue, patient(e) et à l’écoute.
• Dynamisme et capacité à motiver une équipe.
• Flexibilité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et des animateurs.

Conditions requises :

• Répondre aux critères ACS :
• Habiter la région de Bruxelles-Capitale.
• Être inscrit(e) chez Actiris depuis au moins 6 mois.
• Être titulaire d’un bachelier.
• Être bilingue français-néerlandais.

Ce que nous offrons :

• Un travail varié et stimulant dans lequel l’humain occupe une place centrale.
• Un contrat à durée indéterminée en statut ACS.
• Une rémunération conforme à l’échelle barémique B1C selon la CP 329.01.
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un réel impact social et éducatif.