Digitale coach voor kinderen en jongeren

Over Maks vzw

Maks vzw is een Brusselse organisatie die zich inzet om de digitale kloof te overbruggen en de vaardigheden van kinderen en jongeren te stimuleren. Onze jeugddienst organiseert innovatieve activiteiten, gaande van codeer- en programmeerworkshops tot sensibiliseringsprojecten rond thema's als cyberpesten, beeldschermverslaving, racisme en nog veel meer. We gebruiken tools zoals Digital Storytelling, educatieve robots, Scratch programmeren, 3D-printen en offline activiteiten om belangrijke vaardigheden te ontwikkelen en tegelijkertijd de creativiteit en het kritisch denken van de deelnemers te stimuleren.

We zijn momenteel op zoek naar een Digitale animatoren Coach om ons team van begeleiders te begeleiden, te trainen en te ondersteunen op basis van een leercontract.

Functieomschrijving

Als Digitale animatoren Coach speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en begeleiding van ons team van leerling-animatoren (contracten van 1-2 jaar). Je bent verantwoordelijk voor :

• Training: Ontwikkelen en leveren van een opleidingsplan afgestemd op de behoeften van de animatoren om hen voor te bereiden op het leiden van een verscheidenheid aan digitale workshops.
• Supervisie: Het monitoren en ondersteunen van de animatoren in hun dagelijkse werk en projecten.
• Evaluatie: Het opzetten van regelmatige evaluaties om de vooruitgang van de animatoren te meten en hen te helpen hun professionele doelstellingen te bereiken.
• Planning: De planning van de animatoren opstellen en opvolgen om de activiteiten met kinderen en jongeren goed te organiseren.
• Pedagogische ondersteuning: De animatoren helpen om digitale tools te gebruiken en specifieke methodologieën toe te passen (digital storytelling, programmeren, robotica, enz.).
• Projectmanagement: bijdragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van nieuwe activiteiten of thema's die verband houden met onze missies.
• Interne communicatie: Faciliteren van een goede samenwerking tussen begeleiders en andere leden van het Maks vzw team.

Vereist profiel

Technische vaardigheden :

• Goede beheersing van de digitale en educatieve tools die gebruikt worden in het jeugdwerk (bv. Scratch, Micro:Bit, 3D printing, educatieve robotica).
• Ervaring in training of teamcoaching.
• Organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
• Kennis van bewustwordingskwesties voor jongeren (cyberpesten, digitale verslavingen, inclusie, etc.).

Sociale vaardigheden :

• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en teamgeest.
• Pedagogisch, geduldig en een goede luisteraar.
• Dynamisch en in staat om een team te motiveren.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de behoeften van jongeren en leiders.

Vereisten:

• Voldoen aan de Geco-criteria:
• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen.
• Minstens 6 maanden ingeschreven zijn bij Actiris.
• In het bezit zijn van een bachelordiploma.
• Tweetalig zijn Frans en Nederlands.

Wat wij bieden :

• Een gevarieerde en stimulerende job waarin mensen centraal staan.
• Een vast contract met Geco statuut.
• Verloning in functie van de B1C barema in overeenstemming met CP 329.01.
• De kans om bij te dragen aan projecten met een echte sociale en educatieve impact.